咸宁人社全力优化营商环境“六大专项行动”服务企业发展

咸宁网讯（记者李思源  通讯员潘勇）实行“一对一”人社专员服务、建立重点产业和新招商引资项目超前服务机制、推进“人社+工会+法院”裁调诉衔接、深化局（科）长窗口坐班制度……3月25日，记者从我市人社系统优化营商环境专项行动工作会上获悉，市人社局将出台《全市人社系统优化营商环境服务企业发展专项行动实施方案》，通过实施六大专项行动，进一步聚力破除制约我市人社系统营商环境的梗阻障碍，为企业纾难解困、助力发展，着力提升人社领域优化营商环境质效。

《实施方案》坚持以纾难解困、助企发展为重点，以提高企业获得感和满意度为目标，加大人社政策落实力度，努力解决企业在用工招聘、人才服务、社会保险、劳动关系等方面的问题和需求，建立完善人社服务专员助企发展工作机制，全力落实惠企政策，扶持企业发展。

据了解，《实施方案》结合我市人社部门工作实际，围绕聚焦企业发展和群众需要，提出优化营商环境工作措施，包括开展服务企业政策宣传行动、服务流程再造攻坚行动、企业要素保障提升行动、劳动关系和谐共建行动、根治欠薪综合施治行动和新业态精准扩面行动等六大类，对各项工作任务进行细化分解、明确具体要求和完成目标，进一步压实责任，促进各项工作落地见效。

“人人都是营商环境，优化营商环境没有终止符，永远在路上。”市人社局党组书记、局长陈进说，该局将持续把优化营商环境作为生命线来抓，以六大专项行动为突破口，解放思想、奋发进取，自我加压、真抓实干，全力打造一流人社营商环境，助力我市加快打造武汉都市圈自然生态公园城市。