80后、90后占了一半 咸宁市乡村振兴文化人才集中“充电”

咸宁网讯（记者杜培清  通讯员刘欢）硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，乡村振兴尤为如此。6月23日，全市文旅公共服务高质量发展暨乡村振兴文化人才培训班在市文化中心开班，县（市、区）文旅局分管负责人、公共服务股负责人、文化（群艺）馆馆长、图书馆馆长、乡镇（街道）综合文化站负责人、基层文艺骨干等100余人参加培训，其中一半的参会者是80后、90后，这标志着我市文化干部队伍正在向年轻化、专业化迈进。

此次培训为期两天，内容包括专家授课、现场考察公共文化服务体系示范区创建成果、特色文化工作经验交流和全市文化馆（站）业务人员技能交流展示。

23日上午，武汉市群众文化学会高级研究员、湖北省文化和旅游公共服专家委员会委员肖正礼作《策划组织文化活动 服务党委政府中心工作》专题讲座。肖正礼以“文化活动为什么要服务党委政府中心工作”“怎样策划组织好文化活动”为切口，从文化馆、文化站的职能职责出发，阐述了群众文化活动策划的基本内容、概念、程序、技巧和案例，以及如何围绕党委、政府中心工作组织策划开展文化活动，对基层开展文化工作具有重要的指导意义。

23日下午，与会人员参观了市图书馆、市群艺馆、市非遗展示馆、浮山街道综合文化服务中心、相山书院香城书房和马桥乡村记忆馆。

市文旅局寄语参会人员，要主动作为，做乡村文化振兴的排头兵；奋发有为，做乡村文化振兴的主力军；善谋善为，做乡村文化振兴的先锋队，肩负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的历史使命，不断推进新时代基层公共文化服务效能提升，全力助推乡村振兴战略实施。

近年来，市文旅局大力构建现代公共文化服务体系，全面开创了文化事业发展的新局面，公共文化服务体系示范创建初显成效，基础设施建设得到明显改善；文化品牌效应不断凸显，公共文化服务效能不断提升，基层文化人才队伍不断壮大，以县文化系统为核心、以镇综合文化站为骨干、以基层文艺人才和文化志愿者为基础的专兼结合、乐于奉献的文化工作队伍初步形成，文化干部队伍正在向年轻化、专业化迈进。