咸宁网讯 通讯员 周向东:为构筑健康和谐的企业文化,提升员工的团队凝聚力和战斗力,充分展示联合水务员工良好的精神风貌,丰富员工的文化生活。经过多日的筹备,联合水务咸宁区域几大项目公司选拔一批有篮球特长的员工共同组成的篮球队于9月28日下午16:00正式成立,重装出发。
此次篮球队的成立得到咸宁区域公司主要领导和相关部门的高度重视,各相关部门为篮球队员的选拔也积极做好协调配合工作,咸宁联合水务有限公司副总经理张伟华担任领队,工程管理部经理余波担任队长,咸宁联合水务有限公司总经理毛雄辉、咸宁市联太生态环境科技有限公司总经理陈博、咸宁联合市政工程有限公司工程造价总监陈志坤领衔入队。各位领导在篮球队成立动员会上先后发言,强调此次篮球队的成立就要发扬联合水务精神,展现联合水务人团结拼搏的精神风貌,同时也为队员们鼓舞斗志,打气加油。
联合水务的老朋友——湖北省王英水库管理局篮球队应邀出席了公司篮球队成立大会,并与公司篮球队进行了一场友谊赛。
经过15分钟热身,比赛开始。第一节比赛中我队球员命中率较高,而对手利用6号中锋身高1米96的绝对优势统治篮下,进攻不断冲击篮下得手,防守时也屡屡送出大帽,第一节比赛波澜不惊,25:22,我队领先第一节。
第二节比赛开始不久,对手依靠前场身高优势不断冲击内线,而反观我队,因为队员体能原因不停的轮换,替补与主力的实力差距太大,难以形成合力,进攻基本靠个人,防守基本靠眼神,投篮命中率难以保证,33:50,这是半场结束的比分,我队单节输给对手20分。
经过短暂的中场休息,第三节开始,我队主力重新上阵开始打出配合,防守强度也有所增加,命中率也有所上升,但暴露出了体能弱点。对手仍然牢牢掌握内线优势无法遏制,篮板球被控制,进攻命中率较高,失误控制也较好,53:75,第三节结束,我队落后,分差被拉开。
第四节比赛后我队虽不惜体能加强了攻防强度,但前期挖坑太大,又对对方内线优势无计可施,最后,以78:101比分结束了整场比赛。
这场比赛暴露出了篮球队的三大弱点,一是体能太差,有的球员甚至没有支撑一节友谊比赛的体能,更加谈不上防守的质量;二是替补球员实力与主力相差太大,基本功较差,致使有的位置无人可以替代;三是全场配合意识不佳,上场后比赛思想还停留在半场野球状态。公司篮球队将在未来对三大弱点开展针对性的训练,相信经过不断磨合,队员在体能、球技和配合方面越来越默契,对提升大家的身体素质和体育运动精神方面真正起到积极的作用。
编辑:金娓
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