推动中部地区崛起，咸宁怎么干⑥ 打造实干担当阵地

咸宁网讯　咸宁日报全媒体记者柯常智报道：高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是能够帮助人民群众增强获得感幸福感安全感的有效途径。要形成上下同心、合力攻坚的浓厚氛围，就要从压紧压实工作责任、持续深化作风建设、建立健全激励机制三个方面着手，加强组织领导，强化使命担当，以不获全胜决不收兵的决心和勇气，锻造合力攻坚阵地，为加快推动咸宁高质量发展，助力中部地区崛起贡献“咸宁力量”。

——压紧压实工作责任。全市各地各部门将通过深入学习贯彻习近平总书记在推动中部地区崛起工作座谈会、深入推动长江经济带发展座谈会和视察湖北的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，强化使命担当，压实工作责任，加强科学谋划，狠抓工作落实。其中，市发改委重点负责全市落实促进中部地区崛起战略工作的综合指导、督促检查，市直有关部门将通过加强协作，主动作为，形成工作合力。

——持续深化作风建设。一方面要通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，努力在推动中部地区崛起中建功立业，以推动高质量发展的成果检验主题教育成效；一方面要通过严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省实施办法和我市具体办法，认真贯彻《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委有关精神，以刀刃向内的自我革命精神和敢于动真碰硬的斗争精神，加强党风廉政建设和反腐败斗争，大力整治“不作为慢作为假作为”乱象，坚决纠治形式主义、官僚主义，着力营造全心全意为人民办好事办实事的良好氛围。

——建立健全激励机制。一方面通过健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，全面贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，进一步健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲；一方面围绕建设高素质专业化干部队伍的目标要求，加强干部队伍专业化能力建设，创新工作方法，确保各项工作有序推进、落到实处。同时，突出“四个一线”选人用人导向，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，团结带领全市党员干部和广大人民群众落实促进中部地区崛起战略，加快推进咸宁高质量发展。

发展是硬道理，过去是，现在是，未来依然是。只要我们始终把发展放在第一要务的位置，群策群力，凝聚高质量发展的合力，就一定能在推动中部地区崛起的进程中，创造更加美好的明天！