咸宁法院推行“导师制” 为青年法官成长“导航”

咸宁网讯（香城都市报记者原子 特约记者蒋昊）8月26日，市中级人民法院举行首轮聘任导师颁发聘书仪式，市中院党组书记、院长倪贵武为8名导师颁发聘书。此举标志着我市两级法院正式启动“导师制”。

据悉，今年7月底，咸宁中院出台了《咸宁市中级人民法院关于实施青年法官导师制度的规定（试行）》《全市法院年轻干警成长工程实施办法（试行）》。此举旨在明确导师与年轻干警的职责使命，充分发挥资深法官的“传帮带”作用，为青年法官“带路”“导航”，弥补他们在裁判思维、实践经验和群众工作方面的不足，迅速提升其业务能力和综合素质，促进青年干警尽快成长、成才，推进法官人才梯队建设及司法能力提升。

“推行导师制度，目的就是为每一名青年法官‘量身定制’发展规划，实现各得其所、各尽其才”。院长倪贵武表示，量身定制要从两个方面来考量，一方面要从审判执行业务工作要求考量，结合岗位工作特点，制定培养计划；另一个方面要针对年轻干警自身特点，用其所长，发挥好年轻干警的优势，挖掘其最大潜力。

为落实好导师制度，该院要求导师要为人师表。在政治素质、业务技能、个人修养等方面，为年轻干警树立标杆。年轻干警在导师带领下，要严格要求自己，锐意进取、不断创新，找准位置、扮演好角色，谦虚谨慎、刻苦学习、勤于思考、悟理成性，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、审判执行业务精、急难险重敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。