以赛促培展风采 咸宁联合水务内训师选拔赛顺利举行

咸宁网讯 通讯员 林立：6月18日，咸宁联合水务有限公司内训师选拔赛顺利举行。此次选拔赛是联合水务集团打造“明日之师”非常重要的一环，集团人力资源绩效培训经理王丽专程从上海赶到咸宁进行指导及选拔。咸宁联合水务有限公司执行董事夏承光、总经理毛雄辉及咸宁联合市政工程公司总经理沈志刚等十位公司高管担任此次比赛的评委，行政人事副总经理张伟华主持，公司中层以上管理者参会。

为了保证本次选拔赛的质量，在公司领导的要求和人力资源部的组织下，咸宁联合水务有限公司12位参赛选手于6月13日进行了试讲，领导们根据选手的试讲内容进行了一对一的点评，并在试讲结束后对部分选手进行了精心辅导。

选拔赛当天上午8点30分，激烈的比赛拉开了帷幕，12位参赛选手展开同台竞技，各展风采。客服部经理祝亚莉作为第一个上台的选手，在紧张的氛围中突显老练，通过列举自身工作遇到的多种真实案例，让在座的参会者深刻的明白了工作中将心态“转怒为喜”的重要性；行政部副经理周向东以“无规矩不方圆”为题，结合公司内部工作检查制度基本情况、工作检查制度的考核细则及检查结果综合考评与奖惩等规章制度展开讲解，通过一个个真实而生动的案例，让大家懂得了“规矩”的不可或缺性，同时也让大家明白了公司的各种制度并不是形同虚设，而是为了自身的安全及工作的顺利开展；技术部经理黎远围绕“产销差”这一热点话题开讲，他以扎实的理论知识和生动的讲课方式，获得评委们的一致好评。

以夏总为首的十位评委，从形象语言、控场技巧、教学设计、开场破冰等几个方面，对参赛选手的的授课内容及表现进行综合考察和评分。评委们对每一个选手的演讲都进行了认真点评，其中有指导，有鼓励，有批评，有期望……可谓专业精准，妙语连珠，使参赛选手们受益匪浅。

经过本次选拔赛，选手们不仅增长了授课技巧，同时也在旁听过程中学习到很多新的知识，吸收了新能量。部分选手表示，每一次的磨课与分享，每一次上台的演绎，都会让自身有一次新的突破和蜕变。

在比赛的最后，夏总对本次选拔赛进行了总结。夏总说到，本届“明日之师”大赛，在集团领导的精心组织和安排下，在讲师们的积极学习和努力下，取得了阶段性的成果。从去年10月份的培训课试讲、评审大赛到今天的选拔赛，经历了8个多月的磨炼，在这个过程中见证了讲师们的成长与进步，无论是从仪容仪表、言谈举止，还是制作的课件内容及版面设计，大家都有很大程度的提高；无论是从理论知识的讲解还是对实践中专业内容的分析，大家都在不断地向专业内训师的标准靠近。并强调，比赛并不是最终目的，最终目的是要将培训学到的知识和平时工作积累的丰富实战经验传授给更多人，做一个思想传播者，技艺的传承者，以专业的知识和技能支撑联合水务的发展，从而服务于供水行业的发展！