突出特色优化环境 咸宁市大力培育“香城工匠”

　　咸宁新闻网讯　咸宁日报记者刘子川报道：如何在短短几年里，迅速成长为理论与实践结合的专家？用刘媛自己的话说，那就是“学习”。

　　硕士研究生毕业的刘媛，是咸宁公司信通分公司的一名通信工作者。每天下班后，刘媛会在办公室梳理班组基本台账，分析总结当日工作情况，解决当日疑难问题；午休时间，刘媛在机房里对着书籍练习各种实操；夜深了，在哄睡孩子后，她会仔细翻阅电力运行检修专业书籍……她说：“学习是生活的常态，是一件让我非常快乐的事。”

　　2009年，刘媛参加了省公司第三届翻译人才英语竞赛，入选省公司翻译协作组成员，每月利用休息时间给省公司报送国际能源信息。备战省公司优秀技能人才选拔考试期间，她第二个孩子刚刚出生不久，即使有时累得趴在书桌上睡着了，但夜间两个小时的学习她从未间断。

　　有付出必定有收获。地市公司级生产技能专家、省公司信息通信系统运行维护技能竞赛通信运维专业第二名、第三名……工作九年，刘媛获得各类奖项共计30余个，成为了公司“年年走红毯”的“实力女神”。

　　刘媛说，多年来的坚持，来自于一份持之以恒的工匠之心。

　　据悉，今后五年，我市将着力培育和推广一批具有咸宁特色的“香城工匠”。

　　市总工会将以弘扬劳模创新精神为核心，推动建立各级工会职工创新成果奖励机制，进一步调动广大职工创业创新热情，促进首席员工、金牌工人、技术能手、香城工匠等创新能手和领军人物大量涌现，为大众创业万众创新营造良好环境。

　　同时，进一步完善劳模培养、选树、管理等制度，大力宣传富有时代特征的先进集体和个人，培育和推广一批具有咸宁特色、社会影响、行业特点的典型人物、先进工作法和服务品牌；进一步完善劳模管理体系，加强各级劳模协会建设，做好劳模数据库的动态管理工作；进一步做细劳模服务工作，推动改善劳模待遇，帮助劳模解决更多实际问题，增强劳模的荣誉感、自豪感和影响力，使崇尚劳动、敬业奉献的氛围更加浓厚。