咸宁新闻网讯通讯员张远杰、张勇、李芳报道:日前,笔者从大路乡获悉,该乡对2014年工作不力的7名村干部“亮黄牌”,为全乡各项工作营造了风清气正的氛围。
去年以来,该乡对各村主要领导班子工作任务完成情况、廉政建设等方面进行日常监督考核,对认定工作不力的领导干部进行约谈、处理。该乡调查核实每项工作失误的责任原因、经济损失数额、社会影响等;处理方式包括停职、严重警告处分、改任其他适合职务。对这些工作不力的干部,自处理之日起,乡纪委、组委干部不定期明察暗访并组织老干部和无职党员进行评议,将调整后的表现量化打分,优秀者可再复职使用。
至目前,该乡已对塘下村、龙岭村、宾兴会村、杨狮坑村、大路社区等5个软弱涣散的基层党组织进行整改,对4个村的支部书记及3个妇联主任给予免职处理。
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