咸宁新闻网讯 (记者周阳)近日,记者从市劳动就业管理局获悉,2014年,我市64个乡镇设立了人社中心,村一级配备了社会劳动保障协理员,积极推进市、县、乡(镇)、村(社区)四级就业服务平台本地化、信息化。
去年,我市采取入户调查方式对全市农村劳动力资源进行了年度调查,全面摸清了城乡劳动者数量、年龄结构、技能特长、就业愿望等。目前系统已录入农村劳动力资源信息120万条,完善了城乡劳动力资源数据库。
同时,我市建立用工需求监测机制,对全市园区企业进行用工需求监测,并按季度掌握企业用工需求情况以便及时采取措施满足企业用工。据统计,全市269家重点企业登记缺工0.75万人,已帮助解决用工0.28万人。另外,我市按月对监测单位人员变化情况进行分析,及时掌握全市就业及失业动态,目前市级失业动态监测企业达120家,监测岗位27217个,完善了失业动态检测数据库。
记者还了解到,去年,我市开发了新的公共就业服务信息化软件,统一做好了人力资源市场的新建和改造的总体规划、设计等工作,统一组织开发了公共就业服务平台软件。目前,公共就业服务平台系统内共注册企业106家,发布岗位信息529条、岗位数1674个。
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