咸宁供电公司检修分公司：搭建员工成长广阔平台

　　自3月1日以来，咸宁供电公司检修分公司实施“文武结合”，从“弘扬劳模精神、红领先锋引领、企业文化创建、员工技能培训”等方面实施多项举措，为员工素质提升提供广阔的平台，促进广大干部员工素质进一步提升。

　　一是“以文树德”，开展弘扬劳模精神征文活动，以夏水英典型劳模为榜样，号召广大一线员工向身边的劳模学习，共征集到劳模学习体会12篇，让劳模精神成为激励广大员工奋勇前进的精神动力和理想信念；深入开展党的群众路线教育实践活动，让广大党员深入一线与基层员工共同“战斗”，党员参与输电线路巡视28条，协管台区巡检52个，充分发挥优秀党员的红领先锋作用；持续开展企业文化创建活动，通过开展“办公室家文化理念宣贯、讲述身边的红领故事”等活动，共征集到红领故事10余篇，更好地让优秀的企业文化理念深入人心，起到以文化引领思想的作用。

　　二是“以武练才”，开展员工技能培训活动，通过“师父带徒、岗位练兵、专家讲课”等多种形式，对广大一线员工进行全方位的业务技能与安全技能的培养。其中师父带徒活动“师徒结对”36对，开展了专家讲课三期，结合各专业特性实施岗位练兵526人次，通过系列举措，切实提升员工的动手能力、思考能力与业务技能，为广大员工展才释能提供广阔平台。

　　践行“文武结合”，是检修分公司近来促进广大干部员工素质提升的重要举措，也为该公司广大员工搭建了成长平台，对广大干部员工的思想“清本正源、统一规范”，对广大干部员工的能力“强化锻炼、实现提升”，切实达到“以文树德、以武练才”的目的。　　　　　　　　　(廖朝波)

编辑：zhusijia

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