武汉造人工智能耳朵能“听”见危险 已在省内部分学校试点，用于预防校园欺凌

湖北日报全媒记者　黄洁如　杨千帆　张真真

“不要打了，保安马上就到。”

这句话，不是老师喊的，也不是同学劝的，而是一个装在厕所角落里的设备自动播报的。

这个已在多所学校试点的设备，产自武汉一家名叫大晟极的企业。他们用声音识别技术，让校园里那些装不了摄像头的隐私场所，也能“听”见危险。

在大晟极的实验室里，董事长邓小涛演示了这套系统的工作流程：一个拾音器安装在模拟的厕所环境中，当测试人员说出“你再推我一下试试”时，系统几乎同时向后端发出预警信号，并自动播报：“保安马上就到，请不要在此发生冲突。”

邓小涛说，这套系统已经在湖北省内部分学校试点。有一次，系统捕捉到厕所里有学生在争吵，关键词触发了预警，语音机器人第一时间介入，几秒钟后，争吵声停了。

“孩子毕竟是未成年人，听到有人警告说保安要来，往往会选择收手。”邓小涛说，这正是音频系统相较于视频最大的优势——它不仅能记录，还能在事中主动干预。

谈到为什么会选择音频，邓小涛解释，校园欺凌高发的地点，往往是厕所、澡堂、宿舍走廊这些地方。但恰恰是这些地方，因为涉及个人隐私，无法安装视频监控，成为校园安全的“灯下黑”。

而每一次欺凌或事故的发生，几乎都伴随着言语的冲突。“两个学生产生矛盾，一定会先说‘你昨天怎么把我铅笔拿了’，然后才可能升级。”邓小涛说，抓住言语冲突这个“前兆”，就能在暴力发生前介入。

防欺凌系统正是基于这一逻辑：通过拾音设备捕捉环境声音，利用人工智能模型分析争吵、推搡、辱骂等关键词与异常声纹特征，实现事前预警、事中干预、事后取证。

对于公众最担心的隐私问题，大晟极采取了“边缘计算”方案——所有音频分析都在本地设备上完成，只有检测到异常事件时才会向外发送报警信号，不会持续上传环境声音。

“我们不是在监听，而是在‘关注’。”邓小涛说。

这家2019年成立于武汉的企业，核心团队在声纹识别、机器听觉领域拥有20多年技术积累，获得近百项技术专利。公司技术发端于特殊领域、公共安全相关语音与声学智能应用，曾多次协助公安部门打击电信诈骗，通过声纹识别技术锁定犯罪嫌疑人。

如今，这项技术正从反电诈战场走向校园、工厂、社区。大晟极已开发出声学传感器、音频AI监控、智能音频处理与分析、声纹鉴定、多模态智能交互等一系列产品，广泛应用于特殊领域、公共安全、司法语音鉴定、工业听诊、政企服务、智能家居等场景。

自正式运营以来，大晟极营业收入保持50％的复合增长率，先后获评国家高新技术企业、瞪羚企业，并跻身湖北省专精特新中小企业及首批人工智能认证企业行列。

在湖北，像大晟极这样专注于人工智能细分赛道的企业正在加速成长。省经信厅数据显示，截至目前，湖北已累计培育省级专精特新中小企业超过4000家，其中国家级专精特新“小巨人”企业数百家，涵盖光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、人工智能等优势产业领域。以听觉智能为切口的大晟极，正是这一产业集群中“小而专、专而精”的代表之一。

“我们的愿景是‘用声音连万物，助安全大升级’。”邓小涛说，视频已经无处不在，但声音依然是一片蓝海。未来，每一台机器、每一个设备都可能拥有“听觉”，而大晟极想做的，就是让这双“耳朵”听得懂危险、守得住安全。