咸宁网讯（香城都市报记者 周阳）昨日，记者从市人社局获悉，目前，我省高温津贴标准为每人每天12元，执行时间为6、7、8、9四个月，劳动者一定要注意查收。
据悉，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。
用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。同时，人社等部门将加大监督执法力度，督促用人单位严格按标准发放高温津贴，切实保护劳动者合法权益。
编辑：hushaopeng
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