凝心聚力保平安　砥砺前行促发展—— 2024年咸宁市政法工作综述

回望2024年，全市政法机关在省委政法委的有力指导和市委的坚强领导下，以推进政法工作现代化为目标，扎实推动平安咸宁、法治咸宁、政法队伍“三大建设”，实现了平安底盘更稳、法治底色更亮、队伍底蕴更足的良好局面。市法学会获评“全国法学会系统先进集体”，通城县综治中心实体化运行工作经验在中央党校向全国进行专题授课，“咸评政法”获评“全省政法系统智能化建设成果应用十佳案例”并走进湖北政法大讲堂，见义勇为工作在全省作交流发言。

平安底盘更稳

平安咸宁建设迈上新台阶

牢固树立“大平安、大治理、大打击、大下沉”工作理念，不断夯实平安建设基层基础，持续巩固平安稳定良好态势。

——大平安。持续健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的平安建设体系，压紧压实平安建设责任。市委高度重视平安建设工作，保留市委平安咸宁建设领导小组，由市委书记担任平安建设领导小组组长，市长任第一副组长，市委常委、政法委书记任常务副组长，从组织上延续平安建设工作统筹力度，深入推进平安建设工作。

——大治理。持续巩固和深化综治中心规范化建设实体化运行成果，推动矛盾调处、信访接访、检察听证、法律服务、帮扶救助等服务群众的功能有机融合，新建咸安、通山两个县级综治中心，通城、嘉鱼县综治中心实现提档升级，完善“多中心合一”“一中心多用”运行模式。去年来，全市共调处各类矛盾纠纷45771件，调解成功44180件，调处成功率96.5%。

——大打击。始终关注群众关心的热点、难点、痛点问题，坚持以打护安、以打促防、以打促治。去年来，全市刑事警情同比下降30.13%，治安警情同比下降14.16%，涉黄、涉赌警情分别同比下降48.85%、44.03%，保持13年现行命案全破。全市电诈案件立案同比下降25.48%，损失同比下降21.52%。

——大下沉。坚持走好新时代群众路线，用好“四下基层”法宝，持续深入开展“政法单位政法干警群众评”活动，全市共13.9万人次参与评议，收集问题线索779条。践行“四下基层”优良传统，深入开展“平安咸宁全域提升”活动，走访困难群众2978人，重点人员1522人，重点场所788个，解决问题656个。

法治底色更亮

法治咸宁建设推出新举措

始终坚持以习近平法治思想为指导，不断提高运用法治思维和法治方式，深化政法改革、优化营商环境、提供法律服务，为咸宁经济社会高质量发展提供坚强法治保障。

——深化政法改革。聚焦保障和促进社会公平正义，深化执法司法体制改革，从源头上防止执法司法乱象发生。市法院建立“每月研判+双月会商+季度调度+年度考核”工作机制，案件质效指标稳步向好；市检察院出台《咸宁市检察机关司法办案质效管理办法（试行）》，要求高质效办好每一个案件；市公安局加快市级执法办案管理中心建设，实行刑事案件和六类行政案件全量进入，让每一起执法行为始终在阳光下运行；市司法局坚持开展以一次执法突出问题专项整治、一次执法案卷评查等“五个一”活动，不断提升依法行政能力水平。

——优化营商环境。开展“优化法治化营商环境护航高质量发展园区行”行动，市直政法单位领导班子成员走访企业99家，收集办理意见建议21条。市法院开展“法治化营商环境建设升级行动”，落实涉企案件经济影响评估制度。市检察院深入开展“检察护企”专项工作，办理涉市场主体案件2501起，同比上升45.07%。市公安局创新打造“警企之家”小程序，建立企业与公安机关之间的线上服务平台，集中为企业服务4000余次。市司法局在全省率先印发《咸宁市规模以上企业法治体检操作指引》，完成268家企业的法治体检工作。

——提供法律服务。在全省率先高效推动首席法律咨询专家工作，推进首席法律咨询专家进驻综治中心，建立法学会基层服务站点37个，为基层群众提供优质法律服务。去年来，全市办理法律援助案件1994件，办理公证案件18384件，为企业及各类困难群众减免公证费用85万余元，有力维护了困难群体合法权益。

队伍底蕴更足

政法队伍建设展现新面貌

深入贯彻落实新时代政法队伍建设总要求，完善党管机制、净化政法生态、激励队伍作为，政法队伍纪律作风更严、干事劲头更足、战斗力更强。

——完善党管机制。认真贯彻落实《政法工作条例》和省实施细则，不断健全政法委员会全会、工作例会、委员述职、重大事项请示报告等系列制度机制，党委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用有效发挥，确保了党的绝对领导落实到政法工作各方面、全过程。

——从严管党治警。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”，持续整治执法司法顽瘴痼疾，持续加大从严治警、改革强警、能力塑警、从优待警力度，着力提升广大干警政治素养、法治意识、业务能力，锻造一支革命化、正规化、专业化、职业化的政法铁军。

——激励队伍作为。持续推进政法领导干部大交流大轮岗，促进市县两级政法领导班子年龄、知识和专业结构持续改善。大力实施“年轻干部成长工程”，选派19名政治素质高、业务能力强的80、90后政法干警横向、纵向、跨系统交流，全方位为青年干部提供成长“舞台”。

通讯员　甘紫丹　王莹莹