咸宁网讯 通讯员毛本波、朱静红报道:“反馈问题整改了没有?进展情况如何?是否健全完善干部职工日常监督教育管理制度?……”近日,咸安区纪委监委工作人员再次来到某区直单位,针对前期发放纪律检查建议书的整改落实情况开展“回头看”。
不久前,咸安区纪委监委在办理该单位有关问题线索中,发现该单位有关干部职工两次到下属二级单位违规同城吃请的问题。经进一步详细核实问题属实后,最终对相关责任人进行严肃处理,同时发放纪律检查建议书,督促该单位迅速整改。
在区纪委监委的监督推动下,该单位围绕建议书指出的问题立行立改,举一反三,印发关于进一步加强干部职工队伍作风建设的有关规定,明确严禁组织、参与违规吃喝;同时,主动开展全面自查自纠,健全完善干部职工教育管理、日常监督等制度,完成各项整改任务。
近年来,咸安区纪委监委紧盯“四风”隐形变异新动向,在强化常态化教育提醒的基础上,一方面紧盯重要节点,联合机关事务管理中心、市场监督管理局、税务局等部门,采取查阅票据、明察暗访和大数据监督等方式,深挖细查党员干部违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利等“四风”问题;一方面还注重从群众反映、信访举报、案件查办等渠道捕捉“四风”问题线索,织密织牢“四风”监督网。
针对发现的“四风”问题,咸安区纪委监委在全面梳理和认真分析的基础上,通过制发工作提醒函、纪律检查建议书等方式,督促廉政风险点多、作风问题较为突出的单位对标对表制定方案,并举一反三,强化整改,堵塞漏洞,从源头上预防“四风”问题反弹回潮,实现“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的监督效果。
为进一步压实整改责任、巩固纠治“四风”成效,咸安区纪委监委还通过现场督查、调研座谈、查阅资料等方式,定期组织开展建议书落实情况“回头看”,详细了解被建议单位是否整改落实到位、提出的要求是否严格执行、整改情况是否按时反馈、是否举一反三开展全面自查自纠、是否建章立制堵塞风险漏洞等情况,切实推动“四风”问题点上突破、面上扩展、深度治理,以全过程、全链条、无死角的监督持续加固中央八项规定堤坝。
2023年以来,咸安区纪委监委围绕“四风”问题共制发工作提醒函4份、纪律检查建议书7份,推动被建议单位完善健全相关制度20余个。
编辑:hefan
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