深学细悟　细照笃行 —— 通山县纪委监委推动主题教育走深走实

通讯员　宋成琳

“在家门口就帮我解决了问题，真是太好了……”日前，在通山县通羊镇“接访点”反映问题的柏树下村村民感慨地说，“不忘初心、牢记使命”主题教育带来的积极变化是，干部花架子少了，工作接地气了。

9月以来，通山县纪委监委充分借鉴第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育成功经验，积极开展领导班子“下访”活动，先后在4个乡镇、15个村受理信访群众52批69人次，现场协调解决群众信访问题39件。

这是该县纪委监委提前谋划、精心部署，靠前一步深入“学”、精准“查”、坚决“改”，“沉下身子”到基层一线接受思想洗礼带来的新气象。

思想先行，带着使命学

为推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，通山县纪委监委坚持在“守初心、担使命，找差距、抓落实”上深化认识、强化自觉，确保主题教育活动有“形”更有“神”。

一方面，通过“书香机关”创建活动、青年干部夜学班、主题教育读书班，以及理论中心组带头学等方式，推动支部学习班覆盖学、党员干部个人学、定期测试深入学。其中，仅为期4天的主题教育读书班，就实现班子成员、业务骨干全部上台讲课，全体干部完成了“一书三章”等必备书目和重要讲话精神的精读真悟。

另一方面，结合“三会一课、主题党日活动等，深入开展革命传统教育。县纪委监委通过组织全体机关干部参观中共五大会址、中国共产党纪律建设历史陈列馆等，以重温初心使命，传承红色基因。

“主题教育动员会上，通报曝光的身边典型案例，特别是范家垄村党支部书记范某严重违纪违法被采取留置措施的案例，让我们倍感震撼。”参会人员纷纷表示，一定以此为戒，坚守初心。

与此同时，该县纪委监委还将警示教育内容融入主题教育，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听庭审等方式，引领全体干部自觉立好正身镜，绷紧“廉政弦”。

找准差距，结合实践查

“请示、报告制度执行不够严，存在先口头汇报，事后补办手续的现象，有些重大事项未及时报告……”该县纪委监委对照制定出台的11条形式主义、官僚主义检视标准，要求全体纪检监察干部以刀刃向内的勇气，带头查摆和纠正自身存在的问题；要求领导班子成员对照党章党规找差距，逐条逐项对标对表、校准偏差。

该县纪委监委一方面结合纪检监察职责，组织班子成员深入调查研究、检视问题，着力找准差距、补齐短板；一方面通过下访接访、开门纳谏、谈心谈话、新媒体留言方式主动征集意见建议，为查“病症”、析“病理”、除“病根”打好扎实基础。

同时，通过举办“开放日”活动和上门发放《征求意见表》，充分听取社会各界对全县纪检监察工作的意见，并通过召开派驻纪检监察组组长座谈会，查找如何发挥派驻监督“探头”作用的对策，以及组织开展基层基础工作大督查，由班子成员带队深入各乡镇，查找村级权责清单制度执行、组账乡（镇）管试点、信访积案化解等工作中存在的问题，通过专项督导，切实解决扶贫领域、整治“四风”和扫黑除恶专项斗争中存在的不足。

“有些村的组级财务管理混乱，信访件不断增多，建议深化和延伸镇村财务监管，完善制度建设，确保资金健康运作……”一次专题座谈会上，黄沙铺镇纪委书记建议全力解决全面从严治党“最后一公里”问题，切实抓好督促整改。

聚焦职责，围绕问题改

“我们从形式主义、官僚主义问题入手，检视出一些纪检监察干部存在群众意识不强等问题。”该县纪委监委结合脱贫攻坚工作，组织包保干部定期深入挂点帮扶村开展扶贫帮困的同时，还通过召开“屋场连心会”，协调解决群众生产生活中存在的困难和问题，努力通过建立健全领导班子接访和包案负责制，定期“带案下访”，推动“最多跑一次”向信访领域延伸。

该县纪委监委一方面针对基层纪检监察力量较薄弱的问题，坚持在查改贯通上下功夫，以主题教育的实际成效推动全县纪检监察工作高质量发展。不仅对12个乡镇各派出1名监察专员、1至2名监察副专员，还通过选聘204名村（社区）监察信息员，实现县乡村（居）三级监督全覆盖，使乡镇纪检监察工作从组织保障上得到加强，工作流程进一步规范，内部监督更加严格。

另一方面，县纪委监委针对干部队伍现状，在举办调查取证方法及责任界定标准、谈话笔录制作技巧、依纪依法做好信访举报办理等专题培训班11个，培训870余人次的同时，通过开展跟班学习和实战锻炼，使干部队伍的专业能力和素养得到进一步提升。

“既要当下改，更需长久立。”县委常委、县纪委书记、县监委主任刘海元说，为从源头堵塞漏洞，该县纪委监委在推动建章立制，督促各级党委（党组）落实主体责任的同时，制定阶段性目标，并对照各类问题负面清单开展自查自纠，限期整改。持续整治，确保主题教育走深走实。