咸宁网讯 通讯员毛本波报道:“经过这次提醒谈话,我充分意识到了自己存在的问题,回去后,一定立行立改,确保问题整改落实到位。”日前,咸安区一乡镇党委书记接受乡镇办纪委书记“专职不专”问题集体约谈后表示。
这是该区纪委监委坚持用准用好监督执纪“第一种形态”,通过谈话函询等方式,对党员干部存在的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早解决的一个工作缩影。
为强化对党员干部的日常教育引导,去年来,该区充分运用咸安廉政网、手机客户端、手机短信等平台,持续向全体党员干部推送廉政提醒信息,营造浓厚的崇廉尚洁氛围;以党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”为抓手,持续开展党纪法规宣传教育,有效提高党员干部纪法素养、强化遵纪守法意识;编印《警示教育典型案例汇编》,曝光大量违规违纪典型问题,警示教育党员干部自觉在纪律规矩的约束下行使权力。
同时,该区还注重通过重要节点巡查、信访举报、脱贫攻坚、扫黑除恶专项检查和政治巡察等,及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,有针对性地确定处理方式,不断提高监督执纪“第一种形态”运用的精准度。
截至目前,该区各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”先后处理736人次,其中第一种形态处理401人次。
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