咸宁新闻网讯 通讯员熊杰、田亮报道:“这次谈话对我触动很大,作为单位党组书记,我对前期专项整治大操大办工作推进不力,负有不可推卸的责任。”日前,嘉鱼县一单位负责人在被县纪委监委约谈时表示,将正视问题,深刻反思,抓好整改落实,切实履行好第一责任人职责。
这是该县纪委监委用足用活谈话函询,准确把握监督执纪“第一种形态”的一个缩影。
今年以来,该县纪委监委针对各级领导干部容易出现的问题,着眼抓早、抓小,积极探索对领导干部监督的新渠道,建立完善约谈机制,切实做到勤提醒、常监督、早警戒,引领党员干部勤政廉政。同时,对约谈对象或单位存在问题的整改情况实行跟踪督办,对不遵守约谈有关要求,约谈后整改措施不到位、问题整改不力,在群众中造成不良影响的,依照有关规定严肃追责。
截至8月底,该县运用“第一种形态”约谈函询69人,其中对党风廉政建设责任制考核民主测评中作风状况测评满意率偏低、大操大办专项整治工作推进不力、扶贫领域监督责任落实不力等34名领导干部进行了工作约谈。
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